为进一步贯彻落实全省离退休干部基层党建工作重点任务推进会精神，推动全市离退休干部党建工作高质量发展，日前，淮安市委老干部局在淮安区开展离退休干部党建工作调研座谈活动，总结今年以来工作，交流经验做法。市委老干部局副局长许国忠出席会议并讲话，各县区委老干部局党建工作分管领导、科室负责人，市直部分单位离退休干部党建工作职能处室负责同志等30余人参加会议。

　　许国忠充分肯定了各县区和市直单位离退休干部党建工作取得的成绩，他强调，要健全机制，落实党建工作责任。完善从严治党责任机制，将离退休干部党组织建设纳入全市基层党建工作整体格局，同步谋划，同步推进，同步考核。党工委印发2021年离退休干部党建工作清单，明确要求建立健全离退休干部党建工作议事协调会议制度，规范党建目标考核机制，细化离退休干部党建工作考核指标，全面落实党工委书记“双述职”制度、离退休干部党支部向上级离退休干部党工委述职制度，健全工作经费保障机制，积极做好离退休干部党员党费收缴工作，规范党费返还流程，加大党费对离退休干部党组织活动的支持力度。要强化引领，以新思想定向领航。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深化开展离退休干部政治思想学习教育，推动学习新思想往深里走、往实里走。坚持把新思想作为离退休干部学习教育培训的中心内容，办好各级离退休干部党支部书记培训班、集中学习例会等活动，紧扣党史学习教育的目标要求，认真开展“回望百年奋斗路，助力淮安新征程”主题党日、收看网上专题报告会等相关活动，从老同志实际出发，采取灵活多样、务实管用的方式组织老同志开展学习教育。要夯实阵地，打牢组织建设基础。加强支部建设规范化，贯彻落实《全省离退休干部党组织建设质量提升行动实施方案》文件精神，对照“三单三册”，突出党建制度建设、压实部门主体责任、规范支部标准建设，进一步巩固和深化离退休干部党组织“六有一提升”达标创优成果，不断提升离退休干部党建质量。探索组织设置新模式，积极推进“一方隶属、多重管理”社区离退休干部党建模式，突出特色打造新典型，积极探索在街道（乡镇）、社区和老干部社团组织、志愿服务团队创建一批“老党员工作室”、“老党员工作站”等平台，努力建设特色团队，开展特色活动，创响特色品牌。

　　会前，与会人员现场观摩了淮安区检察院、信访局、淮城街道恩来社区、山阳街道关天培社区等地离退休干部党建工作。会上，县区及部分市直单位代表交流了今年来离退休干部党建工作开展情况。