近日，市委老干部局组织召开市离退休干部流动党员管理工作座谈会，邀请部分流入地基层党组织负责同志、流出地离退休党支部书记以及县区老干部局分管领导，共同探讨和交流离退休干部流动党员管理工作的经验和挑战。

会议中，参会人员畅所欲言，分享了许多宝贵的想法和经验，同时对于实际困难也不回避，进行了坦诚的交流。通过深入讨论，与会者对流动党员管理工作中存在的问题和挑战有了更深刻的认识，并明晰了加强和改进流动党员管理的方法和路径。市委老干部局组织教育处处长、一级主任科员赵安邦主持会议。市委老干部局副局长、三级调研员许国忠出席会议并讲话。

许国忠强调，离退休干部流动党员管理工作有很强的政策性。今年中办出台的《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》文件高度关注了离退休干部流动党员这个群体，省委老干部局也拟出台《关于建立离退休干部流动党员双向共管责任清单的通知》，这显示了从中央到地方对流动党员管理的高度重视。这两份文件将是我们下一阶段流动党员管理工作的指导性文件，更是全面贯彻党中央关于流动党员管理工作的重要依据。离退休干部流动党员管理工作有很强的紧迫性。多年来，部分离退休干部流动党员单位、社区两不靠，两不管，往往陷入有主管单位但无实际管理的境地，且随着时代发展，人口流动频繁，这个群体迅速扩大，如果任其发展，对我们基层党组织建设是一个重大的隐患，所以加强对这个群体的管理很有必要。流动党员管理工作还要有很强的针对性。我们对全市的离退休干部流动党员进行了摸排，发现老同志到社区报到率相对较低。在这种情况下，下一步的工作重点就是加大力度针对这一问题予以解决。通过积极宣传动员，让大家到社区报到并参与活动，逐步融入当地党组织。在此基础上，如果老同志们希望把党组织关系转到长期居住地，我们也要积极配合，协调流入地基层党组织，做好相关交接工作，这既是为了老同志能够更好的参加党组织活动，也能就近就便得到服务。希望大家能够明确责任，加强沟通协调，服务好老同志。

会议在热烈的讨论和积极的交流中圆满结束，与会者表示将把今天的讨论成果转化为实际行动，共同探索和完善离退休干部流动党员的管理机制。