市政府办公室把做好新时代新征程老干部工作作为一项重要政治任务，全面落实政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的要求，统筹推进思想教育、组织建设、作用发挥、服务管理等重点工作，引导老干部感恩新时代，做到“离岗不离党，退休不褪色”，继续为全办“五个机关”建设贡献力量。

抓细抓实政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，组织老干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引领老干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。市政府机关党组在重视老干部、关心老干部方面带头做好表率，事关党性锻炼、党风建设、党纪教育的重要会议都邀请老干部支部书记参加，大力推动党性党风党纪一起抓、见实效。同时，真诚邀请老干部参加迎新春联谊会等集体活动，和全办干部职工一起唱响奋进新时代的主旋律，致力营造丹心向党、团结奋进的良好氛围。

抓细抓实党建赋能。机关党委等职能处室认真贯彻全市老干部局长会议暨离退休干部党建工作会议精神，把抓好老干部支部的理论学习、服务保障以及支部标准化规范化建设纳入《年度机关党建工作要点》，把开展老干部观摩调研作为年度重点党建活动加以落实，努力把老干部紧密团结在党组织周围。针对老干部支部班子成员年龄偏大、活动统筹难度较大的实际情况，选举年龄较轻、党务工作经验丰富的退休同志担任支部书记，机关党委也安排专人作为老干部支部的联络员，主动参与支部事务，全力推动工作高效开展。

抓细抓实服务保障。全面落实退休干部政策待遇，按时组织老干部体检，并在春节、中秋、重阳节等重要节点安排人员上门走访慰问，详细了解老干部的身体状况，尽力解决老干部的生活困难。老干部们对党组织感情深、对办公室事业感情深，机关党委等职能处室把满足老干部精神需求摆在重要位置，只要老干部身体状况允许，都尽量安排他们参加党内集体活动，特别是对在淮居住生活的老干部，上门颁发“光荣在党50年”纪念章，进一步激发他们的荣誉感、归属感和使命感。为了丰富老干部精神文化生活，及时为老干部订阅杂志，购买和发放政治理论、地方史志等方面的书籍教材。

抓细抓实作用发挥。结合主题党日、党员过政治生日等活动，扎实开展老干部观摩调研。相关活动紧扣全市重大项目建设、重点工作推进，在增强针对性、提升实效性上狠下功夫。今年重点开展“助力改革发展 汇聚银发动能”主题活动，组织老干部调研不淹不涝城市建设重点工程、淮河入海水道二期工程，参观“金堤永固”勤廉教育基地，引导老干部为高质量跨越发展多做凝聚共识、加油鼓劲的工作。同时，紧紧围绕提升办公室“三服务”水平，及时向老干部通报情况、征求意见，吸取他们的经验和智慧，推动各项工作不断迈上新台阶。