1月13日，市委老干部局召开2025年度县区委离退休干部工委书记抓基层党建工作述职评议暨业务交流会，市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记姜洪洋主持会议并讲话。

会议传达了2025年度设区市委离退休干部工委书记抓基层党建工作述职评议会议精神和2025年度县区委和市委相关党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会精神。各县区（园区）、市局各处室（单位）对2025年度工作进行述职汇报。

会议指出，过去一年，在市委的坚强领导下，全市老干部系统始终围绕中心、服务大局，理论武装持续深化、党组织标准化规范化水平稳步提升、老同志优势作用不断彰显、服务供给更加多元精准，各项工作取得了有效进展。

会议强调，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，是开创今后一个时期老干部工作发展新局面的关键之年，做好今年的离退休干部党建工作，责任重大、意义深远。要切实围绕“变”“实”“干”的工作要求，应时而制、创新应变，务求实效、力戒虚功，实干担当、奋发作为，不断推动全市离退休干部党建工作提质增效，谱写中国式现代化淮安新实践的银发新篇章。

会议要求，要把准政治方向，以高度政治自觉引领离退休干部党建工作行稳致远。牢牢把握根本遵循、准确把握形势任务、清醒应对风险隐患，把党的领导贯穿到工作全过程各方面，确保各项工作始终沿着正确方向前进。要聚焦重点任务，着力为“十五五”时期离退休干部工作开好局、起好步。立足主责主业，精准发力，持续强化政治引领，凝聚“银发”思想共识；着力夯实组织基础，提升支部建设质量；紧扣中心服务大局，激发“银龄”行动效能；用心用情精准服务，提升老同志幸福指数。要扛牢主体责任，锤炼履职尽责担当作为的硬作风。充分发挥“关键少数”示范带头作用，压实党建责任，强化使命担当；提升专业能力，锻造过硬队伍；坚持求真务实，力戒形式主义；强化创新意识，激发工作活力，以过硬作风推动老干部工作高质量发展。

述职结束后，与会人员对县区委离退休干部工委书记抓基层党建工作和市委老干部局各处室（单位）负责人履职情况进行了民主评议。