一、中心基本情况

淮安市老干部活动中心成立于1984年12月，原名为淮阴市老干部俱乐部，1998年7月更名为淮阴市老干部活动中心，位于健康西路，紧邻淮安市博物馆，是市委老干部局下属的公益性、全额拨款、正科级事业单位，活动中心下设秘书科、行政科和活动科三个科室。中心占地面积约20.2亩，现综合楼始建于2003年，2004年3月26日建成并正式对老同志开放，综合楼总建筑面积10680㎡。楼内按功能分成老干部活动中心、老年大学和老字号办公场所三大区域。目前中心设有书画展览馆、图书阅览室、棋牌室、茶话室、舞厅、体操房、书画室、健身房、台球室、羽毛球馆、乒乓球室、影视厅、综合培训室、党员活动室，共14个活动场所，按照各室满负荷可容纳活动人数为400人左右。

二、中心主要职责

（一）贯彻落实上级有关老干部工作方针和政策，完成好市本级老干部活动中心工作任务。

（二）组织和引导市级机关离退休干部开展和参加各种文体活动，编制并实施活动计划，丰富老干部精神文化生活，提高生活质量。

（三）负责老干部文体骨干培训。

（四）做好老干部文体组织的管理和服务工作，建立完善老干部活动中心内部管理规章制度。

（五）开发老干部智力资源，引导老干部用掌握的知识和技能为社会服务。

（六）负责工作人员的思想政治建设、业务技能培训、岗位设置与调整，基础设施建设，安全与环境卫生管理，为老干部学习活动的正常开展提供有力保障。

（七）对各县（区）、市直各单位的老干部活动中心（室）进行业务指导。

（八）干部职工的学习、生活和思想道德建设，强化安全意识。

（九）承担上级交办的有关老干部工作的其他事宜。

三、中心的运作管理模式

活动中心作为一级法人单位，财务工作基本上实行的是自主管理、独立运行管理模式，除重大事项必须提交局务会研究决定外，中心日常事务均由中心领导班子研究办理。多年来中心以“环境整洁、服务规范、活动有序”十二字为工作目标，确定了适合本单位实际的一些常规管理办法。在内部管理上，中心制定了一整套的内部管理制度。在活动场馆的管理方面，中心实行工作人员分层分室负责制，即每个工作人员负责2-3个活动室的管理服务工作；在安全保卫方面，我们则实行的是社会化管理方式，由活动中心委托物业公司外派专业保安保洁人员进行管理。