9月21日，全市百名“五老”典型宣传工作部署会在市少儿图书馆召开。会议印发《全市百名“五老”典型宣传工作方案》，全面部署百名“五老”典型宣传推广活动。

市关工委主任戚寿余，常务副主任郑勇，副主任管曙光、陶苏淮、赵云，秘书长张锋，各县区关工委主任，市传媒集团副总经理吴洋，各县区融媒体分管负责人，市关工委驻会全体人员和市直关工委主任参加会议。会议由常务副主任郑勇主持。

会上，副主任管曙光全面解读工作方案，围绕方案逐项细化工作任务，明确工作标准。市传媒集团结合宣传主责主业，对本次百名“五老”典型宣传活动作了具体安排，明确要凝聚宣传共识、细化报道举措、强化市县联动，搭建市县两级宣传联动机制，推动市关工委与新闻传媒中心深度协作，全方位、多角度讲好淮安“五老”关爱青少年的先进故事，传播典型事迹。

市关工委主任戚寿余作部署讲话。他指出，常态化制度化开展“五老”典型宣传，是新形势下贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神的必然举措，能够充分展现“五老”崇高精神风貌，发挥先进典型示范带动作用，引导更多老同志投身关心下一代事业。他强调，一要提高政治站位，充分认识开展百名“五老”典型宣传的重要意义。“五老”是关工委工作的主体，宣传好“五老”典型，就是宣传推广关工委的工作成效。二要加强组织领导，认真落实好百名“五老”典型宣传的工作方案。各县区关工委要高度重视宣传工作，严格对照方案要求，抓住典型推选、材料撰写、时间节点等几个关键环节抓好落实。三要发挥榜样作用，在全市广泛开展向百名“五老”典型学习活动，以榜样力量带动队伍建设。

本次活动由市关工委联合市新闻传媒中心共同开展，为期五年。活动围绕人选条件、名额分配、人选推荐确定、计划安排、稿件组织、媒体宣传、关怀激励、组织实施等方面作出系统化、精细化部署，旨在充分调动广大“五老”参与关心下一代工作的积极性，吸引更多老同志投身关工事业，推动全市关心下一代工作高质量发展。